New Hiring: Neue Wege im Recruiting
Bis 2035 werden rund 5 Millionen Arbeitskräfte durch die in Rente gehenden Babyboomer wegfallen. Der ohnehin schon vorhandene Fachkräftemangel wird sich spätestens dann zu einem generellen Arbeitskräftemangel zuspitzen. Schon jetzt geben über 50 Prozent der Unternehmen an, Probleme bei der Besetzung von offenen Stellen zu haben. Wer in Zukunft für Vakanzen noch geeignete neue Mitarbeiter finden will, sollte im Recruiting neue Wege gehen, mit New Hiring.
Sissy Scheible
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